Почему не ценятся ваши труды и усилия?

Вы задумывались о том, почему вы вкладываетесь в дело или в человека, а он не ценит ваших трудов и усилий?

А объяснение кроется в вас самих. Если отследить все эти случаи, то их связывает одно и то же действие, которое вы делаете. А именно…

Вспомните, всегда есть момент, когда персона или событие вас разочаровывает. Как-то очень эмоционально в один определенный момент вдруг понимаешь, что это не то место, не то дело, не тот человек. Но буквально некоторое время спустя, начинаешь думать иначе, искать позитив, при этом энергетически вы уже схлопнулись. Произошла обрезка энергопотока в эту сторону и энергополе стало более плотным, не пушистым и мягким, а жестким, не то, чтоб отталкивающим, но уже не притягательным.

Люди хорошо чувствуют, когда на них направлена энергия. Вспомните, когда женщина смотрит на незнакомого мужчину и улыбается, или когда личность заинтересована в каком-то деле/проекте и проявляет интерес, то это притягивает и создателя/собственника. Искренние комплименты всегда вызывают положительную реакцию. То же самое, если энергия заблокирована. Мы остро чувствуем, когда собеседник не с нами, он не направляет свою энергию на нас.

Нам всем нужны энергетические ресурсы, и так как мы разучились осознанно их черпать из различных источников, а энергия людей довольно мощная и ощутимая, то легче всего получать ее от людей. Что и происходит повсеместно.

Вот в это мгновение мы и заблокировали обратную реакцию того, во что/кого мы позже будем вкладывать энергию. Это называется – разочарование. Разочарование – антагонист очарования.

Мы очаровываемся, создаем ожидания, вместо того, чтоб принимать как есть. И когда видим определенные недостатки, а совсем не то что ожидали, то разочаровываемся.

С одной стороны, это даже и хорошо: то, что происходит сейчас – всего лишь ступень к идеалу. Вы оказались не в том месте, не с теми людьми. Ваша душа увидела это и схлопнулась, и все события стали развиваться в ином ключе, то есть все вокруг начинает выстраиваться так, чтоб поменять этих людей и эти события на иные, не привязываться к этим. Это есть рост, но при условии, что вы не обвиняете людей и события, а наоборот, понимаете: эта ступень пройдена и, пора двигаться дальше.

Обращайте внимание на момент, когда происходит разочарование, но вы себя «уговорили», что «может это подойдет», «давай попробую», «может само сложится»…

Автор Галатея

Мне будет очень приятно услышать ваше мнение.