fbpx

КАК МЫ УБИВАЕМ ИНИЦИАТИВУ

Человек свободное существо и, как правило, хочет самовыражаться. И более того, чтоб его самовыражение было оценено. Именно на это направлены все практики НЛП, воспитания детей и приручения партнеров.

Нам нравится, когда наша деятельность, энтузиазм и инициатива (даже не принесшая явных плодов) поощряется. И наоборот, как только нам говорят, что ты действуешь не так и делай строго по шаблону и только то, что тебе скажут – отбивает желание творить и включаться в дело напрочь. Бывало?

Но самое интересное, что зная, как это действует на нас, мы все равно делаем это с другими. ДА. Нам хочется минимизировать потери и переделки, пока стажер / ребенок учится и совершает ошибки – легче его направить по шаблонному пути, особенно когда мы ограничены в сроках и на изменения нету времени.

Самым лучшим способом активизировать работника будет: постановка перед ним задачи и сроков, а не методов. Хотя объяснить методику надо изначально или же наоборот, когда он наделает ошибок уже.

КАК ЭТО ВЫГЛЯДИТ НА УРОВНЕ ЭНЕРГЕТИКИ.

Когда стажер включается в проект, он также вкладывает туда и свою энергию, и она добавляет мощи всей команде, даже если его работу придется переделать. И если ему правильно сообщить об ошибках (похвалить, и потом только указать на его ошибки), то подпитка всего проекта его инициативой останется.

Если же сказать, что все что он делает, не годится, тогда человек схлопывается и подпитки проекту уже не будет, о таком говорят: «человек работает спустя рукава». Он сам расхолаживается и работников вокруг тоже расхолаживает, сообщая, что все тут не так, не то и не имеет будущего. Что верно для его конкретного случая. Конечно, компания может заменить сотрудника другим, а как быть с ребенком? Теперь ваш малыш уже никогда не станет затевать деятельность именно в этом направлении, даже если это его ниша.

Самое интересное, что если дать полную свободу действий в сфере, которая ему неизвестна и не помочь и не направить, то сотрудник / ребенок тоже остынет.

Огонь желания нужно поддерживать постоянно. Для чего крупные компании регулярно устраивают фестивали, семинары. Вспомните все МЛМ-компании и их тренинги с приглашением успешных продавцов.

Итак: если вы хотите напрочь убить инициативу: просто скажите, что ваш сотрудник / ребенок все делает не так, и вы знаете лучше! Все!

Вы получили робота, который не захочет участвовать на полную в вашем проекте, а будет делать это только за деньги и спустя рукава.

автор Галатея

Поделитесь этой статьей с друзьями:
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  

Мне будет очень приятно услышать ваше мнение.

ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ к Нам

В программе Энергопрактики

ПОСЛЕДНИЕ ЗАПИСИ

  • Для чего нужны энергопрактики
    Как вы уже знаете, что каждый объект излучает вибрации, которые и являются энергией. Напомню, что даже атомы вибрируют. […]
  • Нет эмоций – хорошо ли это?
    Общаюсь с очередным клиентом, основная проблема: не умеет выражать положительные эмоции. Однажды в детстве он решил […]
  • КИНЕСТЕТИК, ВИЗУАЛ, АУДИАЛ. Как уживаются в паре?
    Хочу поделиться своими наблюдениями за людьми с разным мировосприятием. По восприятию информации люди делятся на 3 […]
  • БЛАГОДАРЯ ОТЦУ
    Что мы приобретаем благодаря отцу Психологическая задача отца – защита и признание. Если отец готов защитить малыша от […]
  • ТЕХНИКА БЕЗОПАСНОСТИ СЕМЕЙНОЙ ЖИЗНИ
    Любая женщина отпустит контроль, станет мягкой, любящей и благодарной, если услышит ласковые слова. Если почувствует […]
  • Если у вас СТРАХ ПЕРЕМЕН
    Очень важно ребенка приучать к самостоятельности с раннего периода, менять обстановку и создавать условия, чтоб он […]
  • КАТАКЛИЗМЫ- КАРА БОЖЬЯ?
    Наблюдаю за муравьями. Муравьи очень быстро находят источник питания. Собственно ничего странно в этом нет, ибо у них […]
Top
Записаться
close slider

КАК ПРОИСХОДИТ КОНСУЛЬТАЦИЯ:

Мы общаемся в аудиорежиме через любое удобное онлайн приложение:
Skype, Whatsapp, Facebook.

КАК ЗАПИСАТЬСЯ НА КОНСУЛЬТАЦИЮ:

Добавьтесь ко мне

    

  1. Напишите мне в личном сообщении о своем желании записаться на консультацию.
  2. Дальше при назначении удобной для обоих даты и времени консультации Вы совершаете оплату.
  3. После оплаты присылаете мне скриншот об оплате и мы начинаем сессию.