КАК МЫ УБИВАЕМ ИНИЦИАТИВУ

Человек свободное существо и, как правило, хочет самовыражаться. И более того, чтоб его самовыражение было оценено. Именно на это направлены все практики НЛП, воспитания детей и приручения партнеров.

Нам нравится, когда наша деятельность, энтузиазм и инициатива (даже не принесшая явных плодов) поощряется. И наоборот, как только нам говорят, что ты действуешь не так и делай строго по шаблону и только то, что тебе скажут — отбивает желание творить и включаться в дело напрочь. Бывало?

Но самое интересное, что зная, как это действует на нас, мы все равно делаем это с другими. ДА. Нам хочется минимизировать потери и переделки, пока стажер / ребенок учится и совершает ошибки — легче его направить по шаблонному пути, особенно когда мы ограничены в сроках и на изменения нету времени.

Самым лучшим способом активизировать работника будет: постановка перед ним задачи и сроков, а не методов. Хотя объяснить методику надо изначально или же наоборот, когда он наделает ошибок уже.

КАК ЭТО ВЫГЛЯДИТ НА УРОВНЕ ЭНЕРГЕТИКИ.

Когда стажер включается в проект, он также вкладывает туда и свою энергию, и она добавляет мощи всей команде, даже если его работу придется переделать. И если ему правильно сообщить об ошибках (похвалить, и потом только указать на его ошибки), то подпитка всего проекта его инициативой останется.

Если же сказать, что все что он делает, не годится, тогда человек схлопывается и подпитки проекту уже не будет, о таком говорят: «человек работает спустя рукава». Он сам расхолаживается и работников вокруг тоже расхолаживает, сообщая, что все тут не так, не то и не имеет будущего. Что верно для его конкретного случая. Конечно, компания может заменить сотрудника другим, а как быть с ребенком? Теперь ваш малыш уже никогда не станет затевать деятельность именно в этом направлении, даже если это его ниша.

Самое интересное, что если дать полную свободу действий в сфере, которая ему неизвестна и не помочь и не направить, то сотрудник / ребенок тоже остынет.

Огонь желания нужно поддерживать постоянно. Для чего крупные компании регулярно устраивают фестивали, семинары. Вспомните все МЛМ-компании и их тренинги с приглашением успешных продавцов.

Итак: если вы хотите напрочь убить инициативу: просто скажите, что ваш сотрудник / ребенок все делает не так, и вы знаете лучше! Все!

Вы получили робота, который не захочет участвовать на полную в вашем проекте, а будет делать это только за деньги и спустя рукава.

автор Галатея

Поделитесь этой статьей с друзьями:
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  

Мне будет очень приятно услышать ваше мнение.

ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ к Нам

В программе Энергопрактики

ПОСЛЕДНИЕ ЗАПИСИ

  • ЛЮБОВЬ с точки зрения энергетики
    Очень много уже писано и обсуждаемо о любви, но что это, большинство так и не поняло. Хочу, сегодня показать вам, что […]
  • Психосоматика метеоризма
    Все мы однажды оказывается в неких условиях, когда снаружи сжимает. Когда приходится упираться в стену, чтоб эта стена […]
  • карма родаВрожденные болезни
    Достаточно легко избавиться от болезней приобретенных. Если человек рожден здоровым, и чем-то заболевает, то это […]
  • Никогда не говорите: «Я МОГУ СЕБЕ ЭТО ПОЗВОЛИТЬ!»
      Вы активируете программу вины и обиды.И я объясню почему. Человек, который все себе позволяет, разрешает и вообще в […]
  • ЧАСТО ЛИ ВЫ ОЩУЩАЛИ СЕБЯ СЛАБЫМ?
    Ну бывало же? А у меня это было регулярно! Как только температура поднимается, в теле появляется невероятная слабость. […]
  • ЛОВУШКИ ЦЕЛЕ-ПОСТРОЕНИЯ
    Сегодня мы рассмотрели много интересных вопросов: *Какие планеты влияют на целеустремленность. *Что делать, если […]
  • СТРАХ НАМ НУЖЕН
    СТРАХ НАМ НУЖЕН, и боль тоже, иначе бы мы все уже попадали бы и поразбивались… или сгорели. Надо разделять страхи […]
Top
Записаться
close slider

    КАК ПРОИСХОДИТ КОНСУЛЬТАЦИЯ:

    Мы общаемся в аудиорежиме через любое удобное онлайн приложение:
    Skype, Whatsapp, Facebook.

    КАК ЗАПИСАТЬСЯ НА КОНСУЛЬТАЦИЮ:

    Добавьтесь ко мне

        

    1. Напишите мне в личном сообщении о своем желании записаться на консультацию.
    2. Дальше при назначении удобной для обоих даты и времени консультации Вы совершаете оплату.
    3. После оплаты присылаете мне скриншот об оплате и мы начинаем сессию.